Asset Manager (m/w/d)

Unseren Erfolg verdanken wir unseren Mitarbeitern. Das wissen wir und so handeln wir auch. Weil wir von leeren Worten genauso wenig halten wie von leerstehenden Gebäuden, können Sie sich auf einige Dinge bei uns ganz sicher verlassen

• Flexibilität
• Teamgeist
• Optimale Arbeitsbedingungen

Wir suchen Mitarbeiter mit Kompetenz, Ideen, Initiative sowie dem Willen, in kleinen und hochqualifizierten Teams viel gestalten und Erfolge direkt sehen zu können. 

Auch ein kluger Kopf? Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie die Zukunft der GPEP GmbH aktiv mit.

• Eigenverantwortliche Betreuung eines deutschlandweiten Handelsimmobilienportfolios unter Einhaltung der Zielrendite
• Erarbeitung und Umsetzung von Vermietungskonzepten inklusive Vertragsverhandlungen, Erstellung und Abschluss von Mietverträgen
• Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen und regelmäßigen Reportings für unsere Investoren
• Unterstützung bei der Durchführung von Erweiterungs- und Modernisierungsmaßnahmen
• Planung, Kontrolle und Verantwortung der Objektbudgets
• Steuerung von internen und externen Dienstleistern

• Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, bevorzugt spezialisiert auf Immobilien, oder eine vergleichbare Ausbildung bilden die Basis Ihres Profils.
• In einer vergleichbaren Position konnten Sie bereits einschlägige Berufserfahrung sammeln und sich Kompetenzen aufbauen.
• Im Kontext des gewerblichen Mietvertragsrechts und der Besonderheiten von Einzelhandelsimmobilien fühlen Sie sich zu Hause.
• Idealerweise sind Sie bereits sehr gut mit Handelsmietern vernetzt.
• Ihre Arbeitsweise ist geprägt durch Ihr sicheres Auftreten, gute Kommunikationsfähigkeiten und Ihrer Begeisterung, unsere Kunden stets im Fokus zu haben.
• Unser Team bereichern Sie mit Ihrer proaktiven Einstellung und einer gelebten Hands-On -Mentalität.
• Sie bringen die Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen innerhalb Deutschlands mit.

• Gestaltungsspielraum und Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen 
• Eine attraktive Vergütung 
• Ein familiäres und mit Herzblut engagiertes Team 
• Work-Life-Balance (familienfreundliche Unternehmenskultur, mobiles Arbeiten, zusätzlich Kinderkrankentage, Teamevents, etc.) 
• Moderne IT-Struktur (MacBooks) 
• Interne Weiterbildungen (z.B. Englischkurs)
• Fahrrad-Leasing über BusinessBike